Virgílio Varela | Benefícios
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Benefícios

inspirar acções com significado

O meu propósito é inspirar sonhos e acções com significado: facilitar processos onde pessoas e organizações são a melhor versão de si mesmas. Acredito que desta forma criamos equipas melhores, comunidades mais fortes e resilientes e contribuímos para um planeta melhor. Por isso facilito programas inovadores que contribuem para a transformação de pessoas e organizações em mudança. Utilizo  metodologias inovadoras, inteligência emocional, processos, jogos e dinâmicas originárias de todo o mundo, que contribuem para resultados alinhados com o propósito.

Programas

Facilitamos programas inovadores que contribuem para a transformação de pessoas e organizações em mudança.Utilizamos metodologias inovadoras que incluem ferramentas de inteligência emocional, processos participados, jogos oriundos de todo o mundo que contribuem para resultados alinhados com o seu propósito

consultoria

A consultoria que oferecemos permite co-criar soluções para os desafios dos clientes e fornecer ferramentas mais humanas para uma maior resiliência e autonomia

palestras

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 Conheça as nossas metodologias inovadoras que permitem que as equipas trabalhem de forma colaborativa e sejam mais criativas,inovadoras, motivadas e com melhores resultados.

 

Que valor e transformação podemos entregar?

 

1-Alinhamento da equipa com a cultura, visão e valores da organização ou do projecto

2-Modelo participativo e colaborativo

3-Reforço da comunicação empática for impacto na resolução de conflitos

4-Visão sistémica e integral na realização dos seus projetos

5-Promoção do intra-empreendedorismo

6- Melhoria da motivação e criatividade nas equipas

7-Promoção de uma cultura Ganha-Ganha-Ganha (ganhos para os Indivíduos: trabalhadores e clientes; para a comunidade, o negócio, a sustentabilidade do meio ambiente e gerações futuras)

8-Através de tarefas claras, papéis definidos e diretrizes de comunicação, toda a organização vai começar a trabalhar de forma muito mais eficiente e, portanto, livre para desenvolver novas inovações

9-Cada membro da equipa encontra o seu papel pessoal e é apoiado através de uma cultura de respeito, autonomia e apreciação

10-Envolvimento eficaz e sustentável dos colaboradores da organização no fortalecimento da comunidade local

 

Resultados

 

Após o trabalho de consultoria e formação os beneficiários e colaboradores ganham uma maior consciência dos seus bloqueios para a colaboração e inovação.

Adquirem estratégias eficazes e agéis para atingir os seus objectivos pessoais e profissionais.Encontram formas mais humanas de realizar os seus projectos. 

É notável o aumento da confiança, colaboração e alinhamento das equipas. Maior resiliência e sustentabilidade das inovações e dos resultados.

Maior grau de adaptabilidade à mudança e eficácia na sustentabilidade da inovação.